為深入貫徹中國(guó)化學(xué)“135”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)技術(shù)質(zhì)量管理體系建設(shè)，3月25日，四化建在岳陽基地召開2025年度技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展暨科技創(chuàng)新大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)公司“12345”工作思路，聚焦提質(zhì)增效，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司副總經(jīng)理張日暉出席并講話，副總工程師、科技與數(shù)字化部（質(zhì)量管理部）主任黃進(jìn)參加會(huì)議。
張日暉在講話中對(duì)公司2024年技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)取得的各項(xiàng)成績(jī)給予了肯定，對(duì)持續(xù)做深做實(shí)公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作提出要求。一是各單位要高度重視和支持技術(shù)質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)。二是各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人要盡心履職，加強(qiáng)交流和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)檢查、服務(wù)。三是要關(guān)心關(guān)愛新入職大學(xué)生和青年技術(shù)、質(zhì)量人員，做好系統(tǒng)人員評(píng)價(jià)與考核，打造優(yōu)質(zhì)技術(shù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)人才橫向交流。四是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于科技創(chuàng)新、質(zhì)量提升的部署和要求，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與成果的推廣運(yùn)用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，科技與數(shù)字化部（質(zhì)量管理部）相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新修訂的制度情況進(jìn)行宣貫，對(duì)2024年項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量管理情況進(jìn)行通報(bào)，安排部署了2025年技術(shù)管理、質(zhì)量管理重點(diǎn)工作，相關(guān)單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。與會(huì)人員圍繞技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)總結(jié)與創(chuàng)新、交工資料收集、高新研發(fā)立項(xiàng)與費(fèi)用歸集、數(shù)字化技術(shù)運(yùn)用創(chuàng)效以及目前存在的問題等內(nèi)容展開了深入討論，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共繪技術(shù)質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。
公司科技與數(shù)字化部（質(zhì)量管理部）全體人員和所屬單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)科科員、質(zhì)量人員等通過“線上+線下”的方式參加會(huì)議。
（通訊員 李真珍）
